十城科技网5月18日消息，从2016年5月19日开始，每一年的这一天都被定为京东集团的“519老员工日”，519，寓意“我要久”。
截至目前，在京东任职超过5年以上的老员工已超过7万人。
今年，将有18043位京东人升级为五年“大佬”，将有5831位京东人荣升为十年“超级大佬”。
京东表示，员工是京东最宝贵的财富，是京东事业发展的基石。京东集团始终坚持“先人后企”，员工发展先于商业成功，为每一位员工提供有竞争力的收入，和充分施展才干和实现梦想的舞台。
截至2023年底，京东已为社会提供了62万高质量就业岗位，2023年全年的人力资源总支出达到了1047亿元。
从2024年初开始，京东大幅提升了采销、客服等员工的薪酬激励和福利保障，对京东采销2023年的年终奖投入力度上同比增加了72%，2024年2月1日起超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
在建立多维度的福利关怀同时，也建立了完善的人才发展机制，通过系统化、专业化的培训，有效激发员工潜能，拓展职业发展空间，也为京东的人才建设注入源源不断的活力。
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