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为基层干部减负 提高干部做事心劲

2019-03-21 16:39 来源:未知 责任编辑:admin
  3月11日,中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》全文公布。《通知》表明,2019要解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负,2019年正式被确定为“基层减负年”。(3月18日,人民论坛网)
 
  “一石激起千层浪。”《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》一出,立刻引起了广大基层干部的关注和点赞。这些年,形式主义在基层屡禁不止,已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层工作开展的突出问题。如督查检查太过频繁,片面强调“痕迹管理”等等,既占用了基层大量时间,又耗费了干部大量精力,同时让“脱实向虚”的不良风气滋生蔓延。长此下去,势必将影响基层干部干事创业的心劲,损害人民群众的切身利益。
 
  “把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,这是习近平总书记提出的要求。针对此要求,中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》开宗明义、一针见血,多处出现“严禁”“不得”“不超过”等字样,明确规定“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“中央印发的政策性文件原则上不超过10页,地方和部门按此从严掌握”“上级会议原则上只开到下一级”“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”“严格控制‘一票否决’事项”等硬杠杠,让人拍案叫好,翘首以盼。
 
  说句掏心窝子的话,基层的苦、基层的累,只有基层干部最清楚。这绝不是嘴上的一声抱怨那么简单,也不是为自己的推诿扯皮寻理由、找借口。笔者敢负责任地说,目前一些看似热闹的“大包大揽”“雁过留痕”“文山会海”,实际上没有任何现实意义,往往侵蚀着干部的干事创业心,让本应激情满怀的干部成为了“老油条”,使人民公仆的公信力也随之动摇。
 
  将2019年作为“基层减负年”,整治形式主义突出问题,为基层干部松绑减负,实乃众望所归,是当前一项重要的政治任务。各级党组织必须主动出击,贯彻落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,并结合实际制定施行一些务实管用的举措,对形式主义典型问题点名道姓通报曝光,对干实事、作风好的先进典型及时总结推广,下好基层减负这场早春及时雨。(云君)

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